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黨建引領 栗塘社區(qū)多舉措抓好后備干部培養(yǎng)工作
2024-01-09 10:06:21          來源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:郭璇 | 作者:彭玉倩         

岳塘新聞網(wǎng)1月9日訊(通訊員:彭玉倩)近期,湘潭市岳塘區(qū)下攝司街道栗塘社區(qū)充分發(fā)揮黨建引領作用,嚴把“三關”,建設一支全面過硬的后備力量隊伍,確保組織凝聚力不散、戰(zhàn)斗力不減。

嚴把入口關。借助宣傳欄、微信群等渠道,讓優(yōu)秀人才了解后備力量建設的目的和意義,鼓勵他們積極主動向黨組織靠攏。在隊伍建設過程中堅持“政治標準”先行,充分征求各部門意見,自覺接受群眾監(jiān)督,做到公平、公正、公開。

嚴把過程關。從支居“兩委”中指定專人,從思想、工作、作風、業(yè)務知識等方面,對后備干部進行“一對一”幫助培養(yǎng),通過言傳身教、交心談心、實踐指導等方式,幫助其提高工作能力。結合社區(qū)實際情況,有計劃、有針對地對后備干部進行基層治理、參政議政、社會實踐等方面的培養(yǎng),充分挖掘后備干部潛力。

嚴把出口關。實行動態(tài)管理,后備干部每季度向社區(qū)黨總支匯報一次思想和工作情況,培養(yǎng)過程中充分征求各單位各部門意見,對工作實績不突出、有違法違紀行為、模范帶頭作用不明顯的,按照組織程序取消其后備干部資格,確保后備力量政治合格。

責編:郭璇

來源:岳塘新聞網(wǎng)

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